One step to make energy and smile.
昨日までとは違う、
あなたのその新たな一歩を
待っているたくさんの人がいる。
work style
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事務作業はリモート可能！
事務仕事をリモートで行って頂くことも可能です。
各事務仕事に対する標準的な所要時間を規定し、それを労働時間に換算します。
要領よく仕事を行って頂ければ、所要時間が規定時間より短くなっても構いません。 -
利用者様一人ひとりに
向き合える環境病院では人の入れ替わりや状態、救急など様々な環境要因が複雑に絡み合いますが、訪問看護では一人一人に向き合う時間がしっかり取れることや、中長期間の看護でその人にあったサポートを行えるので、やりがいのある職場です。
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将来の資産形成を
会社がサポートします退職後の生活をより確実に保証するために、会社負担で確定拠出年金（DC）を採用します。
将来への不安を少しでも減らし、安心して働ける環境を整えています。
work flow
1日の流れをモデルケースでご紹介。
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8:30
事業所に出所
9:00
訪問(2~3件)
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12:00
お昼休憩
13:00
訪問(2~3件)
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16:30
事業所で事務仕事※事務仕事はテレワーク可能
17:30
退社
job description
| 職種 | 正看護師 求人票はこちら |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 仕事内容 | 訪問看護ステーションでの看護業務 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり 6ヶ月（４ヶ月以上） 契約更新の可能性あり（条件付きで更新あり） |
| 就業場所 | 兵庫県姫路市飾磨区三宅１丁目４１番地姫路南第２ビル５階 |
| マイカー通勤 | 可、駐車場あり |
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 看護師・普通自動車運転免許 |
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 就業時間 |
変形労働時間制（1ヶ月単位）08時30分 〜 17時30分(休憩時間60分)※パートの方の労働時間についてはご相談ください 残業ほぼ無し 1か月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内の勤務）での勤務です。 各月の中で事務作業が増える期間があるので規定の労働時間をそれに併せて変動します。 事務仕事をリモートで行って頂くことも可能です。 各事務仕事に対する標準的な所要時間を規定し、それを就労時間に換算します。 要領よく仕事を行って頂ければ、所要時間が規定時間より短くなっても構いません。 |
| 休日 | 週休二日制 毎週 年間休日107日 有給休暇10日（その後、就業年数により増やしていきます） |
| 給与 | 250,000円〜320,000円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）日額 150 円 |
| 福利厚生 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 昇給・賞与 | あり |
| 業務内容 |
★訪問看護師の主な仕事内容訪問看護ステーションから、利用者様の住んでいる場所（ご自宅・高齢者住宅など）に 向かいます。そこで主治医の指示書に基づいた医療処置・介護援助・リハビリを行います。病状や療養生活を専門家の目で見守り、対象の方ひとりひとりに合ったケアとアドバイスで、自立した生活が送れるように支援します。 また昨今精神疾患の方に対する訪問看護業務の必要性も高まっています。 以下に業務内容を項目に分けて説明します。 ■健康状態の管理体温・血圧・脈拍・呼吸などのチェックをし、異常の早期発見をします。自宅でどのように過ごされているのか、どんな動作に介助を要するのかを評価したうえで、今後も安全に生活できるように、動作の指導やサポートも行います。健康管理、低栄養や運動機能低下を防ぐアドバイスも行います。 ■医療処置主治医の指示に基づいて、床ずれのケア、栄養管理、在宅酸素、吸引、在宅での点滴注射、人工呼吸器等の医療処置が必要な方の在宅療養を支援します。 ■24時間緊急時対応支援者様の負担を減らし、利用者様が安心した生活を過ごしていただくために看護師が 待機し、24時間緊急対応で安心して生活が送れるように対応します。 ■薬の相談・指導誤飲や飲み忘れを防ぐために薬の管理や、カレンダーを利用して自己管理できるよう提案することもあります。利用者様が終末期を迎えている場合は、痛みのコントロールや緩和などの処置も求められます。また麻薬管理も行います。 ■療養上の世話身体の清拭、洗髪、入浴介助、食事や排泄などの介助・方法の提案をします。 清潔ケアを行う際にも、患者さんが日常生活で取り入れられる方法を一緒に検討していきます。 ■在宅でのリハビリテーション拘縮予防や機能の回復、嚥下機能訓練などをします。ベッドや車いす、介護用品の相談も行います。 ■ご家族等への介護支援・相談介護方法の助言をしたりします。病気や介護の不安の相談などをします。入院中から病院と連携して、在宅生活に向けたスムーズな移行ができるよう相談や支援を行います。 ■精神科訪問看護業務○精神面を含む体調観察 通常の訪問看護と同様に身体面の観察を行うと共に、精神症状の変化を観察し、早期発見・早期対応を心がけます。 ○クライシスプラン 症状に対しての対応を共有しておくことで、病状悪化の早期発見・早期対応につなげます。 ■ターミナルケア人生の最後の時期を「住み慣れた自宅で迎えたい」と終末期の利用者様が考えられた時に利用されるのが訪問看護によるターミナルケアです。日常的な療養上の世話やバイタルチェック、痛みなどの症状管理のほかに、利用者様やご家族の精神的なケアも支援します。 |
| 職種 | 理学療法士 求人票はこちら |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 仕事内容 | 訪問看護ステーションでの訪問リハビリ |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり 6ヶ月（４ヶ月以上） 契約更新の可能性あり（条件付きで更新あり） |
| 就業場所 | 兵庫県姫路市飾磨区三宅１丁目４１番地姫路南第２ビル５階 |
| マイカー通勤 | 可、駐車場あり |
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 理学療法士・普通自動車運転免許 |
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 就業時間 |
変形労働時間制（1ヶ月単位）08時30分 〜 17時30分(休憩時間60分) ※パートの方の労働時間についてはご相談ください 残業ほぼ無し 1か月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内の勤務）での勤務です。 各月の中で事務作業が増える期間があるので規定の労働時間をそれに併せて変動します。 事務仕事をリモートで行って頂くことも可能です。 各事務仕事に対する標準的な所要時間を規定し、それを就労時間に換算します。 要領よく仕事を行って頂ければ、所要時間が規定時間より短くなっても構いません。 |
| 休日 | 週休二日制 毎週 年間休日107日 有給休暇10日（その後、就業年数により増やしていきます） |
| 給与 | 250,000円〜320,000円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）日額 150 円 |
| 福利厚生 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 昇給・賞与 | あり |
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